当前位置: 葡京新pj33881com?>?资讯资讯?>?专题专栏?>?葡京娱乐注册管理提升活动?>?详细信息

葡京娱乐注册管理提升基层诊断行到38所开展科技创新专项诊断活动

  根据国资委关于中央企业管理诊断基层行活动的总体要求,2012年12月4日,集团企业管理提升基层诊断工作组一行8人到38所开展科技创新管理诊断活动。集团企业科技部王政主任,集团企业管理提升活动领导小组办公室(办公厅)陆尚宏副处长、科技部毛宏副处长,集团企业管理提升活动办公室马洪江博士参加了此次活动,集团企业首席科学家马林,32所原所长孙德炜,55所原所长杨乃彬,集团企业发展战略研究中心战略规划研究部郝政疆主任等应邀作为专家参加了此次诊断活动。38所领导班子成员及有关部门负责人参加了诊断活动。活动由陆尚宏主持。

  38所先容了开展管理提升活动和科技创新情况的汇报。针对38所提出的问题,集团企业诊断专家组逐一进行料交流,提出建议和措施,并对38所科技创新管理问题进行了诊断。

  王政主任指出, 38所在科技布局上应该立足技术前沿,积极研究新一代技术对雷达的影响,在科技布局上要有高要求,在关键领域上要有国际领先的雄心壮志。在业务布局上,要坚持雷达技术的核心地位和主导地位。在科技管理体制上,要积极探索科技成果转化机制,破解科技创新成果转化的难题。

  马林首席科学家提出将基础研究和前沿研究分开,并同时注重加强应用研究。从业务布局的定位上,站在集团企业的角度,认真审视业务布局,确保与集团企业的总体规划对接。管理上,协调年度“管理主题”与所内长期管理理念的一致性。

  杨乃彬专家希翼38所将技术储备最终体现在对装备的贡献上,要注重工程技术水平的提升。在微系统实验室的申报上,要有更高目标,瞄准国家级重点实验室的目标。

  孙德炜专家就38所的业务布局进行了交流。

  王政在活动总结发言中指出,38所历来具有“创新”的传统,要继续坚持“创新驱动”的发展战略,按照集团企业“一二五四三”总体发展思路的要求,进一步拓展视野,在更新更前沿的技术上布局。

  王政指出,38所在吸引科技人才上取得了很大进展,未来要更好地规划如何使用好这些人才,使得科技人才能够体现自身价值;38所的管理已经具备一定条件,应继续探索在科技管理体制上的创新。集团企业计划将38所作为重构技术创新体系的试点单位,38所应该继续谋划如何突破瓶颈和障碍,在体制机制上创新,在IPD基础上延伸拓展。在发展“系统总体”的业务上,38所要谋求更高层面,更加融合,要积极探索新型的科技成果转化机制,探索 “成果资本化、人力资本化”的可能路径,要坚持先行一步,积累基础,创造出标志性成果。

  王政强调,集团企业将把技术创新作为各成员单位绩效考核的重要内容,科技投入与产出效率、科技投入与科技人员的比例、人均专利数、重大科技成果与重大科技事项等指标将成为重要的考核指标。

  陈学军书记代表38所感谢专家组提出的中肯意见,并表示,38所将逐条落实专家组成员提出的意见和要求,38所愿意先行先试,为兄弟单位的科技创新管理探索出一条新路。

来源: 葡京娱乐注册
XML 地图 | Sitemap 地图

XML 地图 | Sitemap 地图